技能実習生制度とは
- 技能実習生制度とは
「外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律」により、向上心のある諸外国の若者が技能実習生として日本の優れた技術・技能・知識を修得習熟し、帰国後母国の経済発展を担う「人づくり」に寄与することを目的として創設された制度です。
技能実習期間と技能実習生の要件
1. 修得しようとする技能等が単純作業でないこと。
2. 18歳以上で、帰国後に日本で修得した技能等を生かせる業務に就く予定があること。
3. 母国で修得することが困難である技能を修得するものであること。
4. 本国の国、地方公共団体からの推薦を受けていること。
5. 日本で受ける技能実習と同種の業務に従事した経験等を有すること。
6. 技能実習生(その家族等を含む)が、送り出し機関(技能実習生の送り出し業務等を行う機関)、監理団体、実習実.
施機関等から、保証金などを徴収されないこと。また、労働契約の不履行に係る違約金を定める契約等が締結さ
れていないこと。
などの一定の条件・審査のうえ、入国・技能実習を行います。